Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Zimmer und Kellermann?

Zimmer und Kellermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Zimmer und Kellermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zimmer und Kellermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Zimmer und Kellermann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zimmer und Kellermann wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zimmer und Kellermann als eher modern.

Zimmer und Kellermann als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score6 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
83%83
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Rabatte
50%50
Barrierefrei
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Firmenwagen
17%17
Coaching
17%17
Betriebsarzt
17%17
Diensthandy
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fokus liegt darauf die Lücken mit Branchenfremden zu füllen, anstatt gute Mitarbeiter zu fördern und zu behalten

September 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimmer und Kellermann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nur Abteilungsleiter haben die Chance Abteilungen zu wechseln/ aufzusteigen

1