Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen 220GRAD Macheiner?

220GRAD Macheiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet 220GRAD Macheiner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 220GRAD Macheiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von 220GRAD Macheiner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 220GRAD Macheiner wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 220GRAD Macheiner als eher modern.

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220GRAD
Macheiner
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Essenszulage
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Internetnutzung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenes Team, super starker Zusammenhalt, egal ob es stressig ist oder nicht, selten in der Gastro so positiv erlebt!
Verständnisvoll, lösungsorientiert, wertschätzend agiert die Geschäftsführung, packt mit an und investiert viel für den stetigen Erfolg.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise sehr kurzfristige Kommunikation, kaum änderbar durch Krankheit etc.

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Verbesserungsvorschläge

Transparenz in Weiterbildungsoptionen
Schritte aufzeigen

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 220GRAD Macheiner ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Manchmal werden Arbeitszeiten kurzfristig angepasst.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

220GRAD Macheiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet 220GRAD Macheiner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 220GRAD Macheiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 220GRAD Macheiner als eher modern.