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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierachien, Freiheiten, die Benefits, dass man den Wellnessbereich nutzen kann und Rabatte bekommt. Auch die Family and Friends Raten sind super fair!
Flexibilität, Ansprechbarkeit und Erreichbarkeit. Tolle Kollegen und man hat immer was zu lachen.
Ausstattung Arbeitsplatz, Digitalisierung.
Man hat die Chance, sich selbst einzubringen und wird hier von allen Ebenen ernst genommen und gefördert. Die flachen Hierarchien nehmen den Druck bei der Arbeit, ohne dass die Leistung leidet. Jeder hat hier ein offenes Ohr und vor allem ist der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen sehr stark.
Durch die flachen Hierarchien und die open-door-policy auf allen Ebenen fällt das Arbeiten leicht und macht wirklich Spaß. Ich bin sehr froh, Teil der ADEA Familie zu sein!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor Ablauf der Kündigungsfrist wird man einfach aus dem Personalzimmer geschmissen. Gehalt wird falsch abgerechnet und einfach Gehalt einbehalten. Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen, im Gegenteil, schlimmster Arbeitgeber in Österreich.
Unfaehiges Management, unqualifizierte Vorgesetzte,Trinkgelder werden von den Vorgesetzten unterschlagen.
- keine Kommunikation
- kaum Struktur
- keine klaren Verantwortlichkeiten
Unbefristeter Vertrag. Sie kündigen dir, wenn sie wollen
Geschäftsleitung ignoriert Beschwerden und Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann in Bezug Vorlaufzeit etwas verbessert werden. Viele Dinge werden recht kurzfristig entschieden und dann fehlt hinten raus die Zeit, richtig zu bewerben und vorzubereiten.
Manchmal könnte die Kommunikation ein wenig besser bzw. schneller sein, aber ich hab auch noch nie einen Betrieb gesehen, wo das einwandfrei funktioniert hat.
Werte nicht nur kommunizieren,sondern auch leben.
Was ist der Unterschied zwischen Kommunikation und Information
Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln und mit etwas Respekt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,7
Der am besten bewertete Faktor von ADEA Lifestyle Suites ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein sehr angenehmes Umfeld und liebe Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man merkt wie das gesamte Team und alle Abteilungen zusammenhalten.
Ehrlicher und Respektvoller Umgang untereinander
Trotz Eröffnungsstress, hat jeder gute Laune und Spass
Die Arbeitsatmosphäre ist relativ gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADEA Lifestyle Suites ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer funktioniert nicht richtig, daran könnte man etwas ändern.
Findet keine statt
nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert: Es gibt einen Zuschuss, wenn man sich weiterbilden möchte.
Es wurde mehrmals über Weiterbildungen gesprochen, aber dabei ist es auch geblieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADEA Lifestyle Suites wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet ADEA Lifestyle Suites besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADEA Lifestyle Suites als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADEA Lifestyle Suites als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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