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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit ist superinteressant.
Bewertung lesen
Firmengröße, Arbeitsaufgaben, Arbeitszeiten
Bewertung lesen
> Flexibilität hinsichtlich Arbeitseinteilung, Arbeitszeiten und Urlaub
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hoher adminstrativer Aufwand und unpersönliche Behandlung.
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> Unterdurchschnittliche Einstiegsgehälter
> Langsame Karriere-Entwicklung
> Gehaltserhöhungen nur durch Druck möglich, nicht der Mitarbeiter-Leistung angepasst
> Altmodische Firmenkultur (Kein Home Office, 40 Wochenstunden
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in manchen Dingen wird "altbacken" agiert (Bsp.: homeoffice ist möglich, wird aber eher abgelehnt)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr soziale Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen. Man hat das Gefühl "eine Nummer" zu sein.
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Moderne Herangehensweisen implementieren:
> Home Office an 1-2 Tagen pro Woche erlauben
> Entwicklungsgespräche mit Mitarbeitern
> Spezifische Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten
> 40 -> 35 Wochenstunden
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Kommunikation verbessern, Motivierender agieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von aerospace & advanced composites ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


das macht den Job zu einem guten Job!
5
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind interessant und man hat die Freiheit sie mitzugestalten, soweit dies möglich ist. Die Aufgaben sind der größte Pluspunkt in der Firma.
5
Bewertung lesen
> Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
> Viel "Do it yourself", dementsprechend lernt man viel Neues
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aerospace & advanced composites ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere ist bei entsprechender Motivation möglich. Weiterbildung wird genehmigt.
3
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> Aufstiegschancen sind limitiert, da kleine Teams
> Weiterbildungen muss man sich "erkämpfen"
2
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Karriere ist möglich (kleine Firma...), Weiterbildung muss erkämpft werden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aerospace & advanced composites wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet aerospace & advanced composites besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aerospace & advanced composites als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aerospace & advanced composites als eher modern.

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aerospace & advanced composites
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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