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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forscher:in2 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aerospace & advanced composites
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
aerospace & advanced composites
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

> Flexibilität hinsichtlich Arbeitseinteilung, Arbeitszeiten und Urlaub
Bewertung lesen
Firmengröße, Arbeitsaufgaben, Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

in manchen Dingen wird "altbacken" agiert (Bsp.: homeoffice ist möglich, wird aber eher abgelehnt)
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> Unterdurchschnittliche Einstiegsgehälter
> Langsame Karriere-Entwicklung
> Gehaltserhöhungen nur durch Druck möglich, nicht der Mitarbeiter-Leistung angepasst
> Altmodische Firmenkultur (Kein Home Office, 40 Wochenstunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Moderne Herangehensweisen implementieren:
> Home Office an 1-2 Tagen pro Woche erlauben
> Entwicklungsgespräche mit Mitarbeitern
> Spezifische Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten
> 40 -> 35 Wochenstunden
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Kommunikation verbessern, Motivierender agieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von aerospace & advanced composites ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind interessant und man hat die Freiheit sie mitzugestalten, soweit dies möglich ist. Die Aufgaben sind der größte Pluspunkt in der Firma.
5
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> Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
> Viel "Do it yourself", dementsprechend lernt man viel Neues
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aerospace & advanced composites ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


> Aufstiegschancen sind limitiert, da kleine Teams
> Weiterbildungen muss man sich "erkämpfen"
2
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Karriere ist möglich (kleine Firma...), Weiterbildung muss erkämpft werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aerospace & advanced composites wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet aerospace & advanced composites schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei aerospace & advanced composites als eher modern.
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