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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einige Kollegen waren menschlich in Ordnung.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Wertschätzung für Mitarbeiter.
Vorgesetzte neigen zu Schikanen und üben unnötigen Druck aus.
Kommunikation oft respektlos und konfliktreich.
Ich war wenige Monate in dieser Firma beschäftigt. In dieser Zeit habe ich erlebt, dass die Chefs 3 Personen gekündigt haben.
Sobald kein Bedarf mehr für einen Mitarbeiter besteht, wird versucht, diesen zu einer „einvernehmlichen Vertragsauflösung mit heutigem Datum“ zu bewegen.
Versprechungen werden häufig nicht eingehalten; Mein Tipp: alles sollte vorher schriftlich festgehalten werden.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vor einer Unterschrift bei einer einvernehmlichen Auflösung unbedingt zuerst mit der Arbeiterkammer sprechen – nicht sofort unterschreiben. Alles schriftlich festhalten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AESP Lanline wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet AESP Lanline schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AESP Lanline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AESP Lanline als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AESP Lanline
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AESP Lanline
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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