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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mittlerweile leider nichts!
Sehr flexible Einteilung deer Arbeitszeiten möglich, somit gute Abstimmung aufs Studium
Möglichkeiten zur Fortbildung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Ankündigungen und Versprechen wurden gemacht, in der Praxis ist jedoch nur wenig davon umgesetzt auf allen Ebenen
Unterbezahlung
Tlws. Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen (ist aber eher von den Kollegen abhängig)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Profit an oberster stelle sondern auch die Menschen die dahinter stehen!
An die Mittarbeiter hören, die Geschäftsführung wechseln. Der Her, der als Geschäftsführer angestellt ist mobbt andere Mittarbeiter und macht sich hinter den Rücken lustig.
Bewertung lesen
Nacht- & Feiertagszuschläge einführen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von AniCura Austria Holding ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Lerneffekt ist sehr hoch
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AniCura Austria Holding ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mehr Gehalt wäre eine Motivation. Denoch haben wir tolle Chance uns weiterbilden, meistens übernimmt die Firma die Kosten. Toll!
1
Bewertung lesen
Sehr niedriges Gehalt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AniCura Austria Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet AniCura Austria Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AniCura Austria Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AniCura Austria Holding als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AniCura Austria Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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AniCura Austria Holding
Branchendurchschnitt: Finanz
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