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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life-Balance, Teamwork, flache Hierarchien, Weiterbildung, Etc
Bewertung lesen
So eine Fürsorge aller Mitarbeiter besonders der Vorgesetzten und der Geschäftsführung habe ich noch nie erlebt. Sie sind einfach immer rund um die Uhr für einen da.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da gibt es absolut nichts auszusetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe derzeit keine Anmerkungen und bin wunschlos zufrieden
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Man könnte bei jedem Mitarbeiter zu Hause eine Webcam installieren und in der Firma live schalten, dann müssten die besonders fürsorglichen Kollegen beim Krankenstand eines anderen nicht immer die langen Strecken zu den kranken nach Hause fahren um sich nach dem Wohlbefinden zu erkundigen, außerdem könnten Sie sich ja anstecken und die Krankheit dann in die Firma schleppen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von asoluto digital ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei uns sind alle gleich, denn Respekt und Gleichberechtigung stehen im Vordergrund.
5
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Alle werden gleich GUT behandelt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von asoluto digital ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man kann ein gutes Gehalt ausshandeln und wird immer wieder freundlich daran erinnert im Gegenzug jetzt auch mal was für das Unternehmen zu leisten.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mögliche Wege werden gemeinsam besprochen und erarbeitet.
5
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Man wird recht schnell befördert und falls man nicht möchte dann freundlich überzeugt. 2-3 mal Im Jahr wir eine Stelle neu besetzt, da hat jeder eine Karrierechance.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • asoluto digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet asoluto digital besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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