Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztAbwechslung und der Zusammenhalt zwischen Servicetechnikern und den Büromitarbeiter ist echt gut!
Innovativ, Modern
Dass ich jederzeit für meine Kinder einsatzbereit sein kann und volle Verständnis habe.
Guter Zusammenhalt und gute Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Gutes Betriebsklima, gute bezahlung
Kollegen könnten untereinander auf die Umgangsart achten.
Schwere körperliche Tätigkeit
Viele versprechen nichts würde durchgeführt in den letzte zwei Jahren es wurde sich bemüht mich los zu werden
Es gibt nicht viele dokumentierte Anleitungen, man soll seinen eigenen Weg finden, was nicht immer leicht ist, weil nicht jeder sein Wissen gut vermitteln kann/will
Diesbzgl. gibt es nichts.
Lohnerhöhung
Jünger Arbeitnehmer die schweren arneiten erledigen lassen
Umstieg auf Elektrofahrzeuge im Ausendienstbereich.
Sich nicht nur besonders um die Mitarbeiter im Innen-, sondern vor allem im Außendienst bemühen; einen nobleren, zentraleren Unternehmensstandort hätte das Unternehmen verdient!
Der Umweltgedanke könnte stärker ausgeprägt sein. Die Zusammenarbeit mit den anderen Ländern/Produkttion/.... könnte beseer sein.
Der am besten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Entrance Systems Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sie werden liebevoll aufs Schauferl genommen und wissen gut damit umzugehen!
Respektvoll
Einsatz und Wille zählt, egal ob jung oder alt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Entrance Systems Austria ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur zwischen ein paar Arbeiter möglich
Daran sollten wir noch arbeiten!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es stehen einem nat. sowie internat. (wenn man sich behauptet) alle Türen offen und es wird auch gefördert.
Unmöglich als arbeiter , ausser burn out
Möglichkeiten vorhanden, oft mangelt es leider am Zeitfaktor
gemäß meiner Erfahrung wird Weiterbildung zu 100% gefördert. Manche Weiterbildungsmaßnahmen werden firmenseitig angeboten, jedoch ist die Firma auch sehr offen und willig individuelle Weiterbildungen zu finanziern.
extrem viele Möglichkeiten (auch Ausland und Übersee), interne Weiterbildungen werden angeboten (Vertrieb, Zeitmanagement, Englisch, ...)
