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AUSTRIA.AT Emminger & Rehrl Marketing GmbH als Arbeitgeber
AUSTRIA.AT
Emminger
&
Rehrl
Marketing
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen der Geschäftsführer ist sehr hoch und das Verhältnis sehr gut. Das Mitspracherecht der Mitarbeiter ist stets großgeschrieben und Ideen und Vorschläge sind erwünscht. Ich arbeite jeden Freitag via Homeoffice - was mir sehr gut gefällt. Die Kommunikation ist sehr angenehm und intensiv. Die Zusammenarbeit mit dem Team ist auch sehr angenehm und motivierend.
Sehr schöne und modern eingerichtete Büros, täglich frisches Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme, Weiterbildungskurse werden von der GF bezahlt und sind erwünscht , sehr kompetente Kollegen - vorbildliches Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AUSTRIA.AT Emminger & Rehrl Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet AUSTRIA.AT Emminger & Rehrl Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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