Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr interessante Aufgabenbereiche!
Sehr sozial und fair!
Das Gesamtpaket. Ich wäre auch sehr gern da geblieben. Aus persönlichen Gründen habe ich die Firma leider verlassen müssen. Rein von Arbeitgeberseite her hatte ich nie den Wunsch oder das Gefühl nicht angekommen zu sein.
Gehalt Punktlicht Gutscheine Ostern Weihnachten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikationswege finde ich persönlich zu lang. Manch Umsetzung dauert zu lang um das man sich teilweise ernstgenommen fühlen könnte. Gerade in Zeiten der Digitalisierung und Modernisierung sollten Gespräche mit Mitarbeitern unmittelbar und direkt statt finden und nicht erst das Gefühl aufkommen lassen die Meinung der Mitarbeiter wäre uninteressant oder nicht relevant.
Nur 2 Wochen Urlaub im Sommer möglich
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung. Hier sollte man definitiv auch auf die Angestellten die jeden Tag damit arbeiten müssen hören. Die derzeitige Kleidung ist in meinen Augen weder praktisch noch wirklich ansehnlich. Als Maler würde ich es verstehen aber die Kollegen sind nicht in der Wohnung zum streichen. Kleider machen Leute heist es immer so schön. Und auch über Kleidung zeigt man Respekt Empathie und Mitgefühl.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von BESTATTUNG WIEN ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird alles zur verfügung gestellt, was man braucht.
Die Bedingungen waren nicht immer einfach aber es gab immer eine Lösung.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BESTATTUNG WIEN ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider ist das image nicht so, wie es sich das unternehmen verdienen würde.
War früher besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt die möglichkeit an weiterbildungen innerhalb des Konzerns, jedoch nur auf Eigeninitiative.
Hier kann ich nur sagen das ich von der Einschulung bis zur geplanten Weiterbildung mich nie im Stich gelassen gefühlt habe oder das man mehr vorgibt als das tatsächlich geleistet werden könnte.
Ja die Möglichkeit gibt es
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BESTATTUNG WIEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BESTATTUNG WIEN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BESTATTUNG WIEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BESTATTUNG WIEN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Sich kollegial verhalten.


































