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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- am und zu hat er seine guten Tage und da konnte man sich mit ihm nett unterhalten
Die schönsten Tage waren die, an denen er mir nicht begegnet ist.
flexible Arbeitszeit, mit Bus erreichbar,
Urlaubsplanung ist unkompliziert.
flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Umgang mit Kollegen
- Geizig
veraltete Geräte, schlechte Einrichtung, keine Kantine und wenig/keine alternativen dazu, im Sommer ist es unmöglich den Zug in Zell am See zu erreichen, man kann also mit 30 min. mehr Fahrtzeit rechnen
Cholerisch
Unorganisiert
Chaotisch
Verplant
Kreativität war für ihn ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten, zu viele Überstunden
Das Arbeitsklima ist mehr als schlecht. Menschlich gesehen leider untragbar. Schlechte Bezahlung für viel Arbeit. Angeboten wird beinahe alles, leider fehlen die Kompetenzen dafür.
Verbesserungsvorschläge
- kein Workoholic sein
- mehr Ordnung und Struktur
- besserer Umgang mit allen Kollegen
- große Verbesserungen für den Arbeitsplatz der komplett veraltet und verschmutzt ist
wenn alle Lichten beim Auto leuchten, zwing nicht Mitarbeiter mit dem Auto zu fahren! ist ein Gefahr für alle.
neu Strukturierung, aufrüsten/tauschen der PCs, anschaffen von neuen Sesseln,
Führungskraftwechsel
Andere Räumlichkeiten
Anschaffung neuer Gerätschaften
Eine andere Führungskraft könnte das Unternehmen retten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,2
Der am besten bewertete Faktor von Bigfoot Design ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kollegen jederzeit hilfsbereit und nett allerdings hat fast niemand Zeit nachdem alle gestresst sind
Aufgrund des ständigen Personalwechsels kaum vorhanden. Aber ansonsten ok.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut (man hat ja auch sonst keine Unterstützung in dieser Firma). Allerdings herrscht ein sehr hohes Kommen und Gehen vor, es kann schon durchaus vorkommen, dass in einem halben Jahr 10 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen (und das bei einer Unternehmengröße von 7 Personen inkl. Chef)
Am schlechtesten bewertet: Image
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bigfoot Design ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
in der Umgebung sehr schlecht, bekannt bei vielen
Immerhin merken jetzt auch die Kunden, dass hier nicht alles stimmt. Viele wechseln zu anderen Dienstleistern.
Ich glaub dass die anderen Bewertungen dafür sprechen
Auch ein schlechtes Image ist ein Image.
Bei den Kunden eigentlich ganz gut, es wechseln allerdings auch immer mehr zu anderen Werbefirmen.
Um den Bereich des Firmenstandortes kommen fast keine Mitarbeiter her, da viele schon von den schlechten Arbeitsverhältnissen in der Firma wissen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wurde in einer anderen Firma nur genommen, da es ihnen Leid tat das ich dort gearbeitet habe. Arbeitgeber sagte dies persönlich zu mir
Lehrlinge sollten hier nicht anfangen ist ein Horror
Ausserbetriebliche Weiterbildung wir nicht angeboten.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeit
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bigfoot Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Bigfoot Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bigfoot Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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