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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score69 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    97%97
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • EssenszulageEssenszulage
    94%94
  • CoachingCoaching
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fairness und Entwicklung, abwechslungsreich und interessant
Wir werden als Menschen behandelt und wahrgenommen
Alle sind auf Augenhöhe und menschlich
Das Arbeitsumfeld
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Kulant, respektvoll,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Spontan nichts
Is mir nichts aufgefallen
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Arbeitszeiten
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Einzelne Shopleiter haben weder Führungsqualitäten noch einen menschlichen Umgang.
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die Punkte sind so klein das es sich nicht lohnt darüber zu schreiben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht Alles richtig bemüht sich sehr
Bester Arbeitgeber
Mehr eigenverantwortlich sein
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Evtl etwas anders Sortimentangebot. Also ander Marken mithineinnehmen
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Passt alles super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Bründl Sports ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hervorzuheben
5
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Einerseits viele Junge Leute. Aber auch einige ältere welche sehr gutes Wissen haben. Und danach auch Benefits von der Firma bekommen wenn soe lange hier gearbeitet haben.
5
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Es werden ältere Kollegen bei uns sehr geschätzt wir sind ein Team egal welches Alter
5
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Bin selber eher bei den Älteren im Team und alle sind super nett, keine Probleme
5
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Super keine Probleme
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bründl Sports ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Zahlen, Zahlen, Zahlen ist alles was zählt. Gute Ansätze von der firmenleitung, was Unternehmensführung geht. Aber von den shop Leiter katastrophal umgesetzt. Wobei sie wahrscheinlich auch Druck von oben bekommen. Am Anfang wurde uns viel von Teamwork erzählt,und das Mitarbeiter ihr höchstes gut sind. Bullshit. Wen ihn denn wöchentlichen Sitzung ein mitarbeiter mal etwas kritisches gesagt hat,wurde er vom shopleiter gleich mundtot gemacht. Und hat es dann nicht mehr leicht in der Firma. Als Konsequenz hat dann niemand mehr etwas ...
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wer möchte hat die Möglichkeit dazu.
5
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viele Schulungen und Workshops
5
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sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
5
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Sehr gute Kurse und Seminare zur Aus und Weiterbildung
5
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Man kann es vom Lehrling zur Führungskraft schaffen wenn man es will!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bründl Sports wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bründl Sports besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden Bründl Sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bründl Sports als eher modern.
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