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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, den starken Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, sich auch ohne Vorerfahrung schnell weiterzuentwickeln. Besonders positiv ist auch, dass Leistung anerkannt und gefördert wird.
Sie geben jeden neuen Mitarbeiter eine faire Chance sich zu beweisen & schließen niemanden einfach so aus!!!
Immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter. Extrem geduldig.
nette Leute im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass in besonders umsatzstarken Phasen der Arbeitsdruck zeitweise deutlich steigen kann. Eine noch bessere Abstimmung der Zielvorgaben auf die individuelle Erfahrung oder Kapazität könnte hier hilfreich sein.
Am Anfang war es etwas stressig bei der Einschulung, würde dies jetzt auch nicht gleich nur negativ sehen, mir aber wünschen für die Zukunft, dass es eine Spur lockerer wäre!!!
Verbesserungsvorschläge
n Verbesserungsvorschlag wäre, noch mehr strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten oder interne Schulungen anzubieten – gerade für Einsteiger:innen im Vertrieb könnte das den Einstieg zusätzlich erleichtern. Außerdem könnten regelmäßige anonyme Feedbackrunden helfen, noch gezielter auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.
Einschulung war kurz holprig, klappte dann aber stets perfekt!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von candidatis ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten waren fair, und es wurde darauf geachtet, dass das Pensum realistisch bleibt. Private Termine ließen sich meist gut integrieren, was ich sehr geschätzt habe.
Montag & Freitag stets Homeoffice!!!
Home-Office Möglichkeit während der Corona Krise eventuell danach auch.
Wenn man seinen Urlaub rechtzeitig beantragt hat (mind. zwei Wochen vorher) und den auch mit seiner Vertretung abgesprochen hat steht eigentlich nichts mehr im Weg.
Hunde sind im Büro erlaubt :)
Urlaub kann bei entspechender Vorankündigung in der Regel ohne Probleme konsumiert werden. Krankheitsbedingtem Ausfall wird mit Verständnis begegnet.
Urlaub wird nach Absprache mit der vertretenden Kollegin auch kurzfristig (mind. 2 Wochen vorher) genehmigt.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von candidatis ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens ist solide, aber ausbaufähig. Intern herrscht eine positive Stimmung und viele Mitarbeitende sind zufrieden, allerdings wird das nach außen noch nicht in vollem Umfang sichtbar. Eine stärkere Präsenz und authentische Darstellung nach außen könnte das externe Bild verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung man bleibt immer am gleichen Level, es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeite nicht seit 10 oder 20 Jahren bei dieser Firma, deshalb ist es schwer zu schätzen. Es gibt jedoch genug langjährige Mitarbeiter die nicht mehr da wären wenn es keine Perspektiven gäbe.
Persönlich wurde mir die Möglichkeit geboten Wochenstunden tatsächlich ein wenig zu reduzieren, um ein Abendstudium absolvieren zu können und mich nicht komplett zu überfordern. Ich glaube das wäre bei den meisten anderen Arbeitgebern de facto unmöglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- candidatis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet candidatis schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen candidatis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei candidatis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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