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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme, wenn private Termine anfallen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der teilweise unprofessionelle Umgangston und die wechselhafte Stimmung der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden geben sich wirklich Mühe und investieren viel Energie in ihre Arbeit. Umso schwieriger war es, dass dieses Engagement oft nicht gesehen oder wertgeschätzt wurde. Gerade in stressigen Phasen wurde schlechte Stimmung häufig an uns weitergegeben, was sehr belastend war.
Ein respektvollerer und geduldigerer Umgang hätte viel bewirkt. Freundlichkeit sollte nicht von der Tageslaune abhängen. Es würde helfen, wenn Führungskräfte auch in angespannten Situationen ruhiger bleiben und Probleme nicht an den Mitarbeitenden auslassen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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