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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In meiner früheren Position bei einer anderen Amazon-Agentur war die Unzufriedenheit der Kunden ein großes Problem, was zu einer unangenehmen Atmosphäre im Unternehmen führte. Diese Situation hat mich stark belastet. Bei Conversion Studio erlebe ich das Gegenteil: Die Kunden sind größtenteils sehr zufrieden, und es gibt oft die Möglichkeit, sie persönlich kennenzulernen. Das macht die Arbeit hier wirklich erfüllend und motivierend.
Ein junges und dynamisches Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen. Feedback und Kritik werden konstruktiv aufgenommen, und Verbesserungsvorschläge werden sofort gehört, diskutiert und gegebenenfalls schnell umgesetzt. Alles, was man benötigt, um sich selbst und das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln, steht zur Verfügung.
Eine Sache, die ich besonders an einem Arbeitgeber schätze, ist ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Vorschläge ernst genommen werden. Es motiviert mich, wenn ich das Gefühl habe, dass meine Beiträge wertgeschätzt werden und ich die Möglichkeit habe, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Sehr korrekt
Genaue Zielsetzung und Strukturierung nach klaren Prozessen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal Überstunden (Black Friday etc.)
Es ist nicht wirklich schlecht aber die Kommunikation zur Geschäftsführung ist nicht die schnellste. Was auch verständlich ist da es auch genug Arbeit gibt.
Verbesserungsvorschläge
Kein komentar
Schnellere Kommunikation zwischen Geschäftsführung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Conversion Studio ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle unterstützen sich gegenseitig, selbst wenn die Arbeitsbelastung mal steigt.
Der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen ist richtig stark
Jeder hilft den anderen!
Jeder unterstützt den anderen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Conversion Studio liegt der Fokus stark auf persönlicher Weiterentwicklung, die aktiv unterstützt und gefördert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Conversion Studio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Conversion Studio besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Conversion Studio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Conversion Studio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Conversion Studio
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Conversion Studio
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