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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • CoachingCoaching
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildung
Bewertung lesen
Tolle Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten, gute Work-Life Balance
Wenn es so laufen würde wie immer wieder angekündigt, wäre das Unternehmen grundsätzlich interessant
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Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, sehr freundliches und tolles Miteinander
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Man hat als selbständiger Vertriebspartner vollste Unterstützung der Dialog Telekom und ein gutes Backround ! Super Zusammenarbeit mit hauseigenem Callcenter !
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Flache Hierarchie und man hat ein offenes Ohr, wenn es die Zeit der Mitarbeiter zulässt.
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fast Nichts
Außendienst und Innendienst ziehen nicht an einem Strang, Innendienst weder flexibel noch wird für den Kunden gehandelt
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Viele Entscheidungen erst im nachhinein besprechen
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Fast nichts....
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang zwischen Mitarbeiter und Gleichberechtigung wäre besser auszubauen, von oben mehr Gehör für zwischenmenschliche Beziehungen am Arbeitsplatz. Gewisse Dinge sollten nicht passieren.
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Beim Wifi gibt es Kurse wo man lernen kann mit Mitarbeitern richtig umzugehen, z.B.
https://www.wifi-ooe.at/kurs/4870-refa-qualifizierung-zur-fuehrungskraft
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Mehr gemeinsam miteinander reden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Firma ist offen für Weiterbildungen etc.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIALOG telekom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet DIALOG telekom besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIALOG telekom als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIALOG telekom
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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