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DIS 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score63 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in3 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø39.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DIS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Respektvoller und kollegialer Umgang zwischen den Kolleg_innen aber auch Führungskräften, man hat immer ein offenes Ohr, es gibt keine "Tabuthemen" - sehr menschlich und einfach in Ordnung
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-den Zusammenhalt zwischen den Kollegen
- das Qualitätsbewusstsein und die Dienstleistungsorientierung gegenüber den Kunden
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Leider nicht wirklich was
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meine flexiblen Arbeitszeiten, meine tollen Kollegen....
Möglichkeit zur 4-Tage-Woche...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Punkt Arbeitsbedingungen! Die Vermittler sollten ebenso weniger bedrängend sein.
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nichts, es ist alles bestens, nichts auszusetzen
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bis jetzt nicht
nicht offen und ehrlich; werden Missstände angesprochen wird der Kunde verantwortlich gemacht (nicht der Betreuer des Projektes); bewusste Unterwanderung des Arbeitsrechts zum Wohle des Projektbudgets
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- Unternehmen baut seit Jahren Mitarbeiter ab
- extremer Druck
- Vorgesetztenverhalten ganz nach dem Motto: "Ich Vorgesetzter, du Trottel!"
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

das Unternehmen könnte noch moderner werden - flexiblere Arbeitszeiten zB., modernere Prozesse
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An der Kommunikation arbeiten, ehrlich zu den Mitarbeitern sein.
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alles bestens, ich würde nichts ändern
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Das Wiener Büro schließen und den wesentlich professioneller agierenden Mitbewerbern das Feld überlassen.
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Wieso? Ist doch eh alles gut.....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIS ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mehr Respekt gegenüber dem Mitarbeiter
2
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ich Chef - du trottel
1
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Kommunikation: ...ja, aber nicht hier
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn ich mich im Kreis drehen will

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet DIS schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden DIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DIS als eher modern.
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