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Österreich Branche Personalwesen & -beschaffung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    13.636363636364%
    Gut (4)
    18.181818181818%
    Befriedigend (8)
    36.363636363636%
    Genügend (7)
    31.818181818182%
    2,70
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    11.111111111111%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (6)
    22.222222222222%
    Genügend (15)
    55.555555555556%
    2,07
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
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    1,11

Arbeitgeber stellen sich vor

DIS AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,70 Mitarbeiter
2,07 Bewerber
1,11 Lehrlinge
  • 30.Nov. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung wurden abgefragt. Vorgehensweise der Personaldienstleistung sowie Vermittlungsarten wurden erläutert.
  • Werdegang und Lebenslauf wurden Punkt für Punkt besprochen.
  • Sehr wenig zu Stärken oder Schwächen. insgesamt viel zu unpersönlich, nur Telefoninterview nach vorgefertigtem Schema. Keine Rückmeldung, wochenlange Funkstille, obwohl immer neue Inserate aufploppten, die interessant erschienen.

Kommentar

Im Dialog bleiben mit dem Bewerber. Das erste Telefoninterview erfolgte zügig und stimmte optimistisch, dann wochenlange Funkstille. Man bewirbt sich auf Stellen und bekommt nur Aussagen wie "oh das passt nicht zu Ihnen" "ach nein, diese Stelle ist schon fast vergeben". Es entsteht der Eindruck, dass Stellen ausgeschrieben werden, die gar nicht existent sind - man könnte meinen es wird fishing betrieben.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    DIS Deutscher Industrie Service AG
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Sekretär/in
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Kommentar

Informieren Sie sich besser über die Stelle.
* Bewerber stellen Fragen, und wenn Sie nicht antworten können ist kein Problem, nur sollten Sie sich um eine Antwort kümmern.
* Bewerber korrigiert Personaldame bzgl. Information zum Kunden
(jaa, es gibt Bewerber, die sich ausgiebig über den Kunden/Stelleninserat informieren)
* genervten Eindruck vermittelt, da wir die letzten im Büro waren, und jemand endlich nach Hause wollte
* "alles wird schnell gehen, weil der Kunde ist sehr interessiert" -- keine Rückmeldung mehr erhalten
* Bewerber hören lieber ein "Nein", als gar nichts
* Bewerbungsprozess war einem Verhör/Checkliste abarbeiten ähnlich

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    DIS AG Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 13.Feb. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Es gab kein Gespräch
  • Es gab kein Gespräch
  • Es gab kein Gespräch

Kommentar

Ich hatte eine Bewerbung per Email an die Referentin geschickt und zwei Wochen keine Antwort erhalten... (außer einem automatischen ...ist angekommen...)

Bei dreifacher telefonischer Nachfrage (jede Woche) war die Referentin nie erreichbar. Die Antwort "ist außer Haus" oder "ist in einem Termin" kam der Assistentin wie aus der Pistole geschossen aus...

Auf die Frage ob man etwas ausrichten können, antwortete ich jedes Mal "...ja bitte, einen Rückruf unter XXX..." Nur der kam nie.

Nach fünf Wochen Stille, Schweigen und Ignoranz habe ich es bei dem Personalvermittler aufgegeben. Wertschätzung gegenüber Bewerbern die Zeit in Ihre Bewerbung investieren sieht anders aus bzw braucht man sich hier nicht erwarten!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    DIS AG
  • Stadt
    Graz
  • Beworben für Position
    Head of IT
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    13.636363636364%
    Gut (4)
    18.181818181818%
    Befriedigend (8)
    36.363636363636%
    Genügend (7)
    31.818181818182%
    2,70
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    11.111111111111%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (6)
    22.222222222222%
    Genügend (15)
    55.555555555556%
    2,07
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,11

kununu Scores im Vergleich

DIS AG
2,33
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
99.222 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.836.000 Bewertungen