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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flexibel.
Bewertung lesen
Freiwillige Aktivitäten mit anderen Mitarbeitern, die von der Firma unterstützt werden. Flexibilität
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An unserem Standort.....
Der Arbeitgeber hat hier immer ein offenes Ohr für uns und er macht seine Arbeit großartig.
Die Team-Events sind fast schon Highlights und man hat auch das Gefühl eine Familie zu sein und nicht nur Arbeitskollegen.
Im Unternehmen allgemein.
Man hat nicht das Gefühl, man müsste sich für die Zukunft sogen machen, ob es überleben wird.
Dem Anschein nach ist unser Unternehmen sehr zukunftssicher.
Das beruhig sehr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Essensmarken.
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Zu schnelles Wachstum.
Darunter leidet unsere Qualität und Quantität für den Kunden.
Es dürften teils Produkte angeboten werden, die noch nicht ganz ausgereift oder getestet wurden.
Teils gibt es auch keine Möglichkeit dieses zu Testen, da eine solche Kapazität gar nicht verfügbar ist.
Dann wird der Kunde zum Tester und dieser tritt dann wiederum an uns heran um eben diese Probleme dann lösen zu lassen.
Das schlägt sich auf dann die Meinung für unser System und Unternehmen ab.
Aus Erfahrung ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie schon erwähnt, würde es mich freuen, wenn ggf. höhenverstellbare Tische eingeführt werden würden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DRGT Systems ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe hier nicht das Gefühl, dass unsere Damen in irgendeiner Form benachteiligt werden.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRGT Systems ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gewisse strukturelle Probleme schädigen das Image intern. Schnelles Wachstum der letzten Jahre wirkt sich teils schlecht auf die Work-Life balance der Mitarbeiter aus.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte mehr Angebote für individuelle Weiterbildung geben.
2
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Ist in meiner Abteilung, glaube ich, relativ schwierig. Man müsste wissen, was würde Sinn machen zur Weiterbildung.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRGT Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet DRGT Systems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRGT Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRGT Systems als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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DRGT Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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DRGT Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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