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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei meine Arbeitgeber ich kann eine flexibile Arbeitzeit haben und die komunikation zwieshen Arbeitgeber und Arbeiter ist sehr gut
Ich habe eine Flexibile Arbeit Zeit , ich must nicht um eine fixe Uhr Zeit die Arbeit anfangen und ich kann gut mit meine Chef komunizieren
Flexible Arbeitzeit habe ich in meine Firma
Meine Arbeitgeber bezahlt mich gut
Wüsste nicht was er gut macht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin nicht zufrieden mit die Stunden Lohn es ist die mindesten Stunden Lohn was es gibts und wann ich Samstag arbeiten ich bin nicht extra bezahlt
Meine Arbeitgeber hat die mindeste Lohne und viel Arbeit in kurtze Zeit zu tun ist
Ich weiss es nicht ich kann nicht sagen
Ich weis nichts davon was meine Arbeitgeber schlecht macht
Man sollte kein Privatleben haben
Verbesserungsvorschläge
Meine Arbeitgeber muss auf die Arbeits Lohn aufpassen nicht zuwenig Stunden Lohn auszahlen und die Fahrtkosten jeden Monat zahlen
Meine Arbeitgeber muss die Lohne erhoren und genug Zeit bei Arbeitplatz geben und auch eine Premie fur gute Leistung geben
Arbeitgeber muss die Lohn erhoren
Keine, weil man mit Kritik nicht einverstanden ist
Ich habe keine Verbesserungsvorschlag zu zagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Duo Job wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Duo Job schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Duo Job als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Duo Job als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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