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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDie super Kommunikation im Team und die Umsetzung von Projekten
Kompetentes Team mit sehr gutem Zusammenhalt.
Mit Cutting Edge Technologien werden in agilen Sprints spannende und abwechslungsreiche Funktionalitäten umgesetzt.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit interessanten Kunden.
Sehr starker Zusammenhalt der Mitarbeiter auf allen Ebenen; zukunftssicheres Unternehmen dank gefragtem Produkt; Offene und gleichzeitig wertschätzende Kommunikation;
Peaksolution ist ein gut aufgestelltes, erfolgreiches Unternehmen in einer spannenden Branche (Tourismus) mit einem exzellenten Team und großen, spannenden Kunden.
Super Betriebsklima, kreative freundliche Atmosphäre im Team, großes Entfaltungspotential sowie gute und faire Beziehung auch zu den Kunden.
Leider keine Struktur der Arbeit, kein Softwarelifecycle wird gelebt. Bezahlung streng nach Kollektiv oder Überstundenpauschale. Chefs sind teilweise ignorant und überheblich.
Chefetage austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Peaksolution ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind sehr sympathisch und angenehm, der Zusammenhalt ist sehr gut. Jeder ist höflich und unterstützend zueinander - so wie es sein soll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peaksolution ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Saisonale Belastung im Winter etwas stressig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung eventuell nicht genug forciert - eher learning by doing.
