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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • KantineKantine
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Stabile coole Firma!
Arbeitszeit (4 Tage Woche), Ausbildung, Schulungen
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Weiterbildungen werden gefördert
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Mitarbeiter einteilung der jeweiligen Baustellen.Kümmert sich um genügend Aufträge
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Arbeitsathmosphäre und Zusammenhalt der Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich persönlich kann mich über nichts beschweren
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Kein respektvoller Umgang , Lehrlinge werden gerne ausgenutzt....
Betrifft nur gewisse Baustellen!!!
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Zeitruck durch schlechte Kalkulation.
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Mir persönlich hat nur die Arbeit ansich nicht gefallen
Vorgesetztenverhalten der direkten Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, mehr Mitarbeitergespräche und Fairness
Lehrlinge ernst nehmen und gewisse älteren Gesellen keine Lehrlinge mehr zuteilen.
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Gibt keine.
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Mehr Respekt schaffen untereinander. Bierpausen sollten untersagt werden. Öfter wichtige Gespräche mit den Mitarbeitern führen und keine Mitarbeiter bevorzugen. Mehr Gehalt!
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Besserer Umgang mit den Mitarbeitern auf gewissen Baustellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBG ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die letzten Jahre super, momentan nicht so toll.
3 Monatige Behaltefrist nach dem Präsenzdienst wurde mit einem geschickten Vertrag umgangen bei einigen Kollegen. Bei Problemen mit jemanden Reden? Fehlanzeige.
Wenn Lehrlinge beschimpft werden und diese dies dem Vorgesetzten mitteilten wurde nur gelacht und gesagt "Stell dich nicht so an wirst auch nicht unschuldig seln"
1
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Erst im Schlimmsten fall wird etwas unternommen. Termine für Gespräche werden nicht wahr genommen und vergessen. Oft wird die schlechte Laune an den Mitarbeitern ausgelassen. Kontrollzwang über die Mitarbeiter.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen bzw. Kurse werden nicht angeboten oder es wird darüber gestritten dass der Mitarbeiter selbst bezahlen möchte.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EBG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EBG besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EBG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EBG als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

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Unternehmenskultur

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EBG
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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