Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde direkt an meinen jetzigen Arbeitgeber vermittelt und damit bin ich mehr als zufrieden :)
Einzigartig an Edler HR Management GmbH sind die transparente Kommunikation, die flachen Hierarchien und die kurzen Entscheidungswege.
Sehr angenehmes Betriebsklima. Sehr freundliches Miteinander.
Tolles Team. Hier wird der Mensch oder Bewerber noch in den Mittelpunkt gestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter sind reine Geldbeschaffung, passt du nicht in deren Konzept bist du weg,rückwirkend. Auch auf der Kündigung steht nicht mal ein Datum. Natürlich ein Thema für die Arbeiterkammer, einige Kollegen schließen sich an
Verbesserungsvorschläge
Die Leute nicht rückwirkend vom Krankenstand abmelden, und ordentliche Übermittlung der Unterlagen, nicht erst wenn man mit Nachdruck danach fragen muss!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Edler HR Management ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf alle Fälle sehr interessante Jobs zur Auswahl
Jobs sind teilweise ok
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edler HR Management ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Linke weiß nicht was die Rechte tut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurden Schulungen bezahlt die ich für meine Tätigkeit benötigt habe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edler HR Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Edler HR Management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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