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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr familiärer, sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Die Arbeitszeit, kollegen und moral!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt könnte etwas höher sein.
Bewertung lesen
Wegen eines arbeitsunfalls kündigen?! Das ist existenz abhängig! Nie wieder gebe ich mein privates preis, weil ich um eine kleinfamilie zu Sorgen habe!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch intensiver mit den neulingen in Kontakt treten!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Elastica Matratzen-Schaumstoffe-Zubehör Gesellschaft m. b. H ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


alles ordentlich und sauber sehr hell
5
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Alles da bis auf Kantine
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elastica Matratzen-Schaumstoffe-Zubehör Gesellschaft m. b. H ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alles nach kollektiv! Nach ein halbes jahr wollte ich im Prinzip nach einer Gehaltserhöhung ansprechen, wurde verhindert wegen eines unvollständiges regal, was mich auf die wade getroffen hatte, und es war auch kruz vor Feierabend, hatte mich krank gemeldet und wurde eine Woche danach gekündigt! Personalmangel war bei der firma immer schon, deshalb verstehe ich die Kündigung nicht!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


auf Anfrage möglich
4
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War vorhanden.
5
Bewertung lesen
Kein Kommentar
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elastica Matratzen-Schaumstoffe-Zubehör Gesellschaft m. b. H wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Elastica Matratzen-Schaumstoffe-Zubehör Gesellschaft m. b. H besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elastica Matratzen-Schaumstoffe-Zubehör Gesellschaft m. b. H als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elastica Matratzen-Schaumstoffe-Zubehör Gesellschaft m. b. H als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elastica Matratzen-Schaumstoffe-Zubehör Gesellschaft m. b. H
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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