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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flache Hierachien - offene Kommunikation - techn. an vorderster Front.
Innovativ - zukunftsorientiert - leistungsorientiert
Entwicklungsmöglichkeit - fachliche Fortbildung
Bewertung lesen
Fair/Persönlich./Arbeiter bemüht/Verständlichsvoll.
Bewertung lesen
Offen für Vorschläge. Und der Zusammenhalt.
Generell von der Entlohnung bis zu dem anhalten der Firmenarbeiter und innen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht ist nicht das richtige Wort.
Wie ich schon anmerkte Schulungen und Weiterbildung sind ins Hintertreffen gerutscht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen besser nach außen präsentieren, damit neue Talente und Leistungsträger angeworben werden. Schwarzmann Elektro ist in der Region sicher der innovativste und beste Arbeitgeber, das wird aber zu wenig nach außen kommuniziert.
Das Image nach Aussen verbessern, zeigen was man kann und wer man ist
Weiterbildung Kurse und so weiter könnten mehr sein. Ist ja auch für die Firma ein gutes Knowhow.
Mit top ausgebildeten Mitarbeitern zu arbeiten.
Aber sonst gibt es Daumen hoch
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Gibt es eigentlich keine
Er ist perfekt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Elektro Schwarzmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel Verständnis
5
Bewertung lesen
Ohne Zweifel
5
Bewertung lesen
Verstehen uns alle perfekt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Schwarzmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das könnte besser werden ist meine Meinung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektro Schwarzmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektro Schwarzmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro Schwarzmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro Schwarzmann als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Schwarzmann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elektro Schwarzmann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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