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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø56.000 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Firma mit potential,
..................................................
Bewertung lesen
theoretisch viel potential
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Theortisch technisch inovativer Betrieb
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nicht offen und ehrlich, versprechen werden nicht eingehalten
............................................................
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keine startegie, viel personalfluktuation, pauschalierte MA haben zwang zu 120ÜSt/jahr
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Schlechte Verkehrsanbindung, keine Schulungen für neue Mitarbeiter, All-In verträge mit zwag zu min. 120 ÜST/Jahr, Termine oft am Wochenende oder Nach Büroschluß, Bei All-IN Bezahlung eher unterdurchschnittlich für das geforderte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulungen forcieren, Unternehmesstrategie überdenken, Abschaffung von All-In Verträgen
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offen und ehrlich von beginn an sein
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ehrlich sein, strategie erarbeite, mitabeiter mit einbeziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Emco Test wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Emco Test gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Emco Test als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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