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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt!
Die Nähe, guter Zusammenhalt, gutes Betriebsklima
Eine sichere Branche / sicherer Arbeitsplatz. Gehalt stimmt. Zukunftsaussichten sind gut.
gute Entlohnung wenige bis gar keine Überstunden nötig
Was Mitarbeitende schlecht finden
kaum Benefits, schlechte Bezahlung, keine Pensionsvorsorge, nur das nötigste machen
Das es für junge Mitarbeiter nur wenige Benefits gibt! Das muss attraktiver werden!
Schlechte Erreichbarkeit. Fixe Arbeitszeiten.
Manche Mitarbeiter bekommen Vorzüge (z.B. Gleitzeit) die bei anderen nicht möglich sind. Generell werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Außerdem erhält man seltenst Wertschätzung für seine Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmasnahmen ausbauen
Ankündigungen schneller in die Tat umsetzen
Die Arbeiter/Angestellten mehr in die Firmenweiterbildung inkludieren
Gleitzeit einführen. Zettelwirtschaft abschaffen.
Mehr Gleichberechtigung Gleitzeit einführen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energie Ried ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Regionalen Berichterstattung ist das Image momentan nicht sehr überragend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energie Ried wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Energie Ried besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energie Ried als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energie Ried als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Energie Ried
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JobFür mich
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