Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen FOTEC Forschungs- und Technologietransfer?

FOTEC Forschungs- und Technologietransfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet FOTEC Forschungs- und Technologietransfer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FOTEC Forschungs- und Technologietransfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von FOTEC Forschungs- und Technologietransfer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FOTEC Forschungs- und Technologietransfer wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FOTEC Forschungs- und Technologietransfer als eher traditionell.

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Forschungs-
und
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Parkplatz
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Coaching
33%33
Betriebsarzt
33%33
Barrierefrei
17%17
Kantine
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird einem bei Problemen, Wünschen, etc. wirklich entgegengekommen.

Januar 2026Bewertung lesen

Das der GF immer verfügbar und meist der letzte ist, der das Büro verlässt. Er lebt es einfach gut vor und hat immer ein offenes Ohr.

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Manche Mitarbeiter haben noch nie wo anders gearbeitet und haben dementsprechend teilweise ein verzerrtes Bild der Arbeitsrealität.
- Es gibt oft Diskussionen wegen absoluten Kleinigkeiten (z.b. im Kalender 1/2 Tag "ZA" eingetragen -> das gibt es nicht, dass muss "Gleitzeit" heissen)

Januar 2026Bewertung lesen

Die großen Temperarunterschiede am Verbindungsgang zwischen den Gebäuden.

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

GF sollte transparenter kommunizieren. GF sollte Probleme mit spezifischen Mitarbeitern nicht auf die ganze Firma ummünzen.

Januar 2026Bewertung lesen

Wieder unsere alten Papiereimer beim Arbeitsplatz ...

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FOTEC Forschungs- und Technologietransfer ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weltraumforschung - was soll ich sagen? Gibts was besseres, was cooleres in Österreich?

Dezember 2019Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FOTEC Forschungs- und Technologietransfer ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gehaltsschema: Mieser Einstieg, allerdings fixe Hochstufungen - über die Jahre passt es dann. Die Hochstufungen wurden jedoch reduziert im Vergleich zu früher. (War aber aus meiner Sicht notwendig und ich persönlich stehe auch dahinter).

Januar 2026Bewertung lesen

Wer forscht tut das nicht weil er reich werden will, sondern aus Begeisterung - fürs gute Leben reichts aber locker. Und was würde ein Supergehalt helfen, wenn die Kollegen nicht supernett sind und der GF ständig nörgeln würde, dass die KPIs nicht erfüll werden?

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Fix in der Firmenstrategie verankert.

April 2021Bewertung lesen

Das gesamte Schulungsprogramm der FH-Wiener Neustadt steht zur Verfügung. Wem das nicht reicht, der meldet Wunschschulungen an oder fragt die Kollegen.

Dezember 2019Bewertung lesen

It is what it is.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

FOTEC Forschungs- und Technologietransfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet FOTEC Forschungs- und Technologietransfer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FOTEC Forschungs- und Technologietransfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FOTEC Forschungs- und Technologietransfer als eher traditionell.