Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Salzburg ist schön.
Die kleinen Firmenevents, die auch von manchen Mitarbeitern organisiert wurden. Die entspannte Atmosphäre. Das offene Team.
Ist sehr bemüht weitere Leistungen für die Mitarbeiter zu ermöglichen. Die Entwicklung in den letzten Jahren ist bemerkenswert!
Das Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Flexibilität und amikale Grundhaltung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab in manchen Fällen unrealistische Aufgabenverteilungen, die hätten besser geplant und zusammen betreut werden sollen. Aber das gehört vielleicht manchmal auch zum Job.
Wenn spezifische Faktoren in einer Kombination auftreten, kann es mal zu Stress-Situationen und Chaos kommen, jedoch hält sich das wirklich stark in grenzen.
Firmenpolitik!
Organisatorisches Chaos in den Projekten sowie in der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung weiss alles besser. Sogar jetzt hier auf Kununu muss man durch die Arroganz der Geschäftsführung durchkämpfen, damit die schlechte Bewertung nicht gelöscht wird.
Organisatorisch hat sich viel getan und daran muss auch weiterhin festgehalten werden.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönlich finde ich, dass man etwas mehr Zeit in Planung gewisser Projekte stecken könnte. So würden sich die angeführten Verwirrungen gänzlich vermeiden lassen und sicherlich auch viele Überstunden.
Bessere Kommunikation und Planung der Projekte. Aufteilung der Projekte um extreme Überstunden zu vermeiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von FreshFX Media ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis jetzt keine differenzierte Behandlung einzelner Mitarbeiter festgestellt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FreshFX Media ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt leider keine aktive Förderung von Weiterbildung wie Seminare oder Kurse. Aber durch den ständigen Technologiewandel, kommt man so oder so kaum drumherum seinen Horizont und die Fähigkeiten zu erweitern. Das wird auch erwartet und man muss sich darum auch selbst kümmern. Die nötigen Tools werden aber in der Firma zur Verfügung gestellt sofern es für ein Projekt/Workflow relevant ist.
Nicht wirklich vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FreshFX Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet FreshFX Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FreshFX Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FreshFX Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FreshFX Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FreshFX Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR