Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
HomeofficeFreie Arbeitseinteilung, wenig Kontrolle
Freie Arbeitseinteilung, selbstständige Führung
Mit richtig viel Einsatz kommt man auch weiter
Direkt vor der Haustür und relativ freie Hand in der Arbeitsgestaltung
Eigenständigkeit, großteils alleinige Leitung der gesamten Abteilung
Keine Kontrolle von oben, jeder macht was er will
Zu wenig Personal, kaum Innovationen
Manchmal bremsen wir uns selber aus
Zu wenig klare Richtlinien, fehlendes Know-how und mangelhafte Prozessplanung
Chaotisch, unorganisiert, zu wenig qualifiziertr Mitarbeiter, dickköpfige Geschäftsführung
Eine Führungsposition schaffen und mit jemanden besetzen der die Bedürfnisse des Unternehmens kennt mit dem Ansporn erfolgreich zu sein
Mal in die Zukunft investieren
Marketing und Vertrieb besser ausbauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gilles Energie- und Umwelttechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
darum muss man sich selber kümmern
