Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Teamspirit, die Produkte, der Sales Incentive Plan
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von GTT Österreich ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Erfahrener Sales Mensch weiß man: wenn große Projekte vor Abschluss stehen, dann wird sehr viel gearbeitet. Wenn weniger zu tun ist, dann sitzt man halt nicht im Büro nur der Zeit wegen - solange man seine Ziele erreicht und alles passt, hat man sehr viele Freiheiten (Vertrauenssache)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTT Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildung ist okay, weil Interoute marktführende Produkte hat und man hier ständig neues lernt.
Die Karrierechancen in Österreich sind halt stark enden wollend - international gibt es jedoch schon viele Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GTT Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet GTT Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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