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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Kantine
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In betriebliche Weiterbildungen, Kurse oder Seminare
Grundsolides Unternehmen mit gutem Branchen- und Produktmix. Recht Krisenfest und mit weiter wachsendem Potential.
Gute Benefiz für alle Mitarbeiter, der Betriebsrat ist sehr bemüht, Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Silvester.
Pausenzeiten
Weils eine lässige Firma ist und alles past
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider ein Talent für seltsame Führungsposten-Vergaben, sowie hoher Druckaufbau an Nadelöhr-Positionen.
Die Bezahlung
Alte Strukturen
Unfähige Führungskräfte
Gibt es nichts,warum auch wenn alles past
Altmodisch und verstaubt.
Fragwürdige Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Gleichstellung der Geschlechter ist leider nach wie vor nicht gegeben und sollte definitiv vermehrt angestrebt werden.
Die Bezahlung ist deutlich unter vergleichbaren anderen Unternehmen.
Mehr Gehalt
Gewisse Bereichsleiter gehören ausgetauscht
Gibt es nichts, was unbedingt sein muss
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hainzl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Hainzl besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hainzl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hainzl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hainzl
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hainzl
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik