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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDie Flexibilität und Selbstständigkeit, die die MitarbeiterInnen an den Tag legen können und dürfen.
Die Einstellung, dass man immer etwas zu kritisieren und verbessern haben sollte an der Arbeit des anderen. Kreativität und die Umsetzung von Arbeitsaufträgen sind so individuell - es fehlt das Vertrauen in die eigenen MitarbeiterInnen, dass das, was sie machen, gut sein kann.
Außerdem sollte offene und ehrliche Kommunikation nicht immer beinhalten, dass MitarbeiterInnen mit Informationen betraut werden, die eigentlich nur die Geschäftsführung betreffen.
Der am besten bewertete Faktor von Hi Performer ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team hält wirklich stark zusammen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier könnte man viel lernen, wenn die Rahmenbedingungen optimiert wären.
