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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Also er is treu und respektvoll und nett. Deswegen mach ich ihn
5 Wochen bezahlter Urlaub, Krankenversicherung und dass man am Sonntag frei hat.
Ehrlich, verspricht nur, was auch gehalten werden kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ja ka er ist sehr nett und
Dass gesetzliche bzw. kollektivvertragliche Regelungen als "social benefits" verkauft werden. geht's noch? Arbeiten am Wochenende wird vorausgesetzt.
Zögerlich bei Neuem , dadurch bei Vielem zu spät
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hitachi Data Systems ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer nicht spurt, muss gehen. Leider wird hier mit der Angst der Mitarbeiter, den Job zu verlieren gearbeitet. Viele sind über 45 und trauen sich nicht mehr, ihre Meinung zu sagen. So wird vieles in Kauf genommen. Es werden auch immer wieder Exempel statuiert und Mitarbeiter gekündigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es de facto nur am Papier. Keine Entwicklungspläne für Mitarbeiter. HR ist nicht existent, obwohl es 1 Headcount gibt. Ist wohl eher eine Alibibesetzung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hitachi Data Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Hitachi Data Systems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hitachi Data Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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