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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein gutes Arbeitsklima. Neue Mitarbeiter tun sich schwer, Anschluss zu finden, da starke Grüppchenbildung und Freunderlwirtschaft vorhanden. Kollegiales Verhalten nicht selbstverständlich, stattdessen wiederholt Sticheleien und persönliche Spannungen.
Konflikte werden hier leider ignoriert anstatt professionell gelöst. Kritik und angesprochene Probleme werden nicht ernst genommen sondern belächelt und die Betroffenen als Problem dargestellt.
Aufgaben werden teilweise ungleich oder unfair verteilt, sowie Verantwortlichkeiten abgegeben.
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, da diese stark von persönlichen Beziehungen geprägt sind. Ambitionierte und engagierte Mitarbeiter werden nicht gefördert ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- J. u. E. Wild Immobilientreuhänder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet J. u. E. Wild Immobilientreuhänder gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J. u. E. Wild Immobilientreuhänder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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