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Johann 
Offner 
Unternehmensgruppe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich liebe dort zu arbeiten wegen der Atmosphäre und die Leute dort.
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Mein Vorgesetzter ist sehr gerecht, fragt auch oft nach dem persönlichem Befinden.
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Die flexiblen Arbeitszeiten, innerhalb der Abteilung sind Urlaube abzusprechen Vorgesetzter wird sich nicht einmischen,
Arbeit muss erledigt werden, Einteilung ebenfalls Abteilungssache
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Urlaube bzw. Zeitausgleich können nach eigenem Ermessen unter Asprache mit den direkten Mitarbeitern eingeteilt werden.
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Gutes Arbeitsklima gute Bezahlung und die Chefs sind nicht hochnäsig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitszeiten sind lang und manchmal ermüdend
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Manchmal fehlt ein bißchen Information
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Keine wirklichen Nachteile ...
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Hierzu kann ich wirklich nichts angeben
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Nachteile konnte ich bisher persönlich nicht feststellen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten besser einteilen
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Öftere kurze Zusammenkünfte um gemeinsame Themen erörtern zu können
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Bei Veränderungen auch Personen am jeweiligen Arbeitsplatz miteinbeziehen
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Verbesserungsvorschläge wüsste ich nicht zu nennen.
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Hierzu gibt es nichts auszusetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Johann Offner Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Johann Offner Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Johann Offner Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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