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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation der verschiedenen Abteilungen; Sauberes und genaues Arbeiten der Mitarbeiter*innen; Technische Geräte werden zur Verfügung gestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kritikfähigkeit; Teilweise ungerechte Arbeitsaufteilung
Verbesserungsvorschläge
Transparente Aufklärung der Arbeitsaufgaben im Vorhinein; Mehr Abwechslung der Arbeitsaufgaben; Mehr (konstruktives) Feedback der Mitarbeiter*innen einholen (und darauf auch eingehen!); Mehr Wert auf faire Arbeitsaufteilung legen!!!; Besseres Zeitmanagement; Interne Ausstattung und Standortwechsel
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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