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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
> offene Feedbackkultur
> flexibel
> keine Überstunden-Policy
> Top Office mit Dachterrasse
> wertschätzender Umgang mit KollegInnen und KundInnen
> monatliche Teamevents oder After-Work-Ausklänge
> gemeinsame 6. Urlaubswoche
So wie es der Arbeitgeber nach außen kommuniziert, wird es innen auch gelebt. Werte wie Verantwortung, Respekt und Leidenschaft sind die drei Kernwerte des Unternehmens und sind im täglichen Tun bei Jedem immer im Fokus.
Wertschätzung wird in diesem Unternehmen ganz groß geschrieben - das spürt man von allen Seiten und ist schön.
Absolut am Punkt in Wissen, Erfahrung und Kompetenz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich muss zugeben, zu diesem Punkt fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Durch das schnelle Firmenwachstum passen manche internen Vorgehensweisen nicht mehr zu der Unternehmensgröße - diese sollten angepasst werden.
Erfolgreich wachsen und viele Arbeitsplätze schaffen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund des aktuell kleinen Teams gibt es sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten. Externe Weiterbildungen werden von der Geschäftsführung sorgfältig geprüft und gerne vollständig bezahlt.
Es wird großer Wert auf Weiterbildung und Weiterentwicklung gelegt.
Weiterbildung ist im Unternehmen sehr wichtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KOMMA99 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KOMMA99 besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOMMA99 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOMMA99 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KOMMA99
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KOMMA99
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