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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenToleranz und Gleichberechtigung
Den Kaffee vom Automaten.
Naja Praktikanten nicht als Hilfsarbeiter sehen auch wenn das wirtschaftlich gesehen sinnvoll für die Firma ist. Sondern eben als das was sie sind: Schüler/Studenten die etwas lernen sollen(fürs Leben).
Der am besten bewertete Faktor von Kontakt-Systeme Inter ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Praktika eben. Aber für die damalige Zeit empfand ich 8 Stunden nicht als so kräfteraubend wie ich es heute würde obwohl es definitiv einer der "härtesten" Arbeiten war für mich bisher.
