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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima war sehr höflich und nett .. ich bin mir sehr willkommen vorgekommen
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Keine Parkplatzsuche, schnell erreichbar
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nähe zur Firma, interessante Aufgaben
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Dass sie auch in schweren Zeiten hinter dem Arbeiter stehen! Man ist nicht nur eine Nummer!
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Respektiert arbeitvertrag und mehr...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeit unflexibel, starr!
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keine Aufstiegsmöglichekeiten in meinem Bereich
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Der zeitweilig Umgang mancher Mitarbeiter in etwas hören Positionen! Betrifft aber nur vereinzelte Personen und n nicht die ganze Firma!!
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Disponenten...
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Überstunden, Wertschätzung Mitarbeiter,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten flexibler gestalten
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Mehr Kommunikation, Firmenevents
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Also aus meiner Sicht könnte man wünsche oder Interessen der Mitarbeiter besser fördern bitte zulassen!
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Mehr flexibil beim eistelung...
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mehr auf die Mitarbeiter achten bzw. auf deren Bedürfnisse eingehenloben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kostmann GesmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man lernt immer was neues und hat auch oft wichtige Aufgaben zu tragen was ich persönlich sehr angenehm empfinde
5
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Für mich sehr interessant! Obwohl es auch noch mehr gibt das mich interessiert!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt viele Möglichkeiten, aber nicht immer leicht zu erreichen dass man sich weiterbildet!
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kostmann GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kostmann GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kostmann GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kostmann GesmbH als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kostmann GesmbH
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kostmann GesmbH
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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