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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gratis Kaffee, Mineralwasser… etc.
Bewertung lesen
Super Prämien
Kaffee und Mineralwasser wird gestellt
Es lässt sich sehr viel mit den Vorgesetzten ausreden
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Produktpalette bzw. Methoden der Herstellung/Kontrolle
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Der Arbeitgeber ist sehr bemüht die Meinungen der Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen zu Erfahren.
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Gleichberechtigung, von der Putzfrau bis zur oberen Etage
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise keine Kommunikation zwischen den einzelnen Ebene in vielen Abteilungen.
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Firma ist in letzter Zeit ein bisschen zu schnell gewachsen. Gewisse Bereiche gehen unter.
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Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitern, Offensichtliches Ausschließen von Arbeitskollegen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation fördern und eine ehrliche Struktur entwickeln.
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Bessere Bezahlung; Teammitglieder besser auf einander abstimmen (Vermeidung von Mobbing); Offenes Ohr für Mitarbeiter, die sichtlich Hilfe benötigen
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Kommunikation unter den einzelnen Bereichen ist etwas verbesserungsfähig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von LACTOSAN ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nichts anderwärtiges mitbekommen
5
Bewertung lesen
Wo es geht achtet unser Umternehmen auf die Umwelt. (Papier, Mülltrennung, etc.)
Sozial gesehen ist meiner Meinung nach die Firma top, da man unterstützt wird wo es geht. Wenn man aus verschiedenen Gründen mal vorübergehend zu einer anderem Arbeitszeit kommen muss war es noch nie ein Problem und auch während Corona waren sie sehr entgegenkommend. Wenn ein Verdachtsfall bestand haben sie lieber eine Person zu viel zu Hause gelassen als zu wenig um den Schutz der anderen Mitarbeiter bestmöglich zu ...
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LACTOSAN ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte sehr viel besser sein.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Teils/Teils. Es wird einen ermöglicht, jedoch wird man in diesem Unternehmen so "hinuntergedrückt" bzw. klein gehalten, dass einen die Motivation flöten geht.
Man hängt sich wirklich rein bei einem Projekt und andere kassiert die Lorbeeren dafür ein!?
Studierende bzw. Bewerber mit abgeschlossenem Studium werden mit offenen Armen empfangen
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LACTOSAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet LACTOSAN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LACTOSAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LACTOSAN als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LACTOSAN
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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