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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice, Parkplatz und die verschiedenen Aufgaben
Zusammenhalt im Team
Homeoffice & Eigenverantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Starker Leistungssdruck
- Unflexibilität der In-Office-Zeiten - keine Gleitzeit
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Essenszuschlag oder 38,5 h/ Woche Vollzeit
Benefits wie bspw. Essenszuschuss oder Parkplätze für jeden Mitarbeiter - sofern öffentliche Anbindung nicht verbessert wird
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEADER Region Weinviertel Ost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet LEADER Region Weinviertel Ost besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEADER Region Weinviertel Ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEADER Region Weinviertel Ost als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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