Ihr Unternehmen?
m2n - consulting and development gmbh als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Riesige Entfaltungsmöglichkeiten und Platz für Verwirklichung und Mitarbeit an einem wirklich großartigen und einzigartigen System. Öfter mal bemerkenswerte Events für die Mitarbeiter.
Nahezu alles, wir bekommen gratis Kaffee und haben großartige Firmenevents!
Teamgeist, Zusammenhalt, Projektinhalte, keine Hierarchien, Events
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von m2n - consulting and development ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Orientiert sich an der Leistung. Gleichberechtigung zielt damit auf Chancengleichheit ab.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von m2n - consulting and development ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt immer mal wieder stressige Phasen, die durchaus auch Überstunden notwendig machen. Entsprechender Einsatz wird aber auch sehr honoriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Türen und Wege stehen offen!
Ist in der Bringschuld des Mitarbeiters: wird eigentlich immer unterstützt , man muss nur selbst mit den entsprechenden Initiativen und Vorschlägen kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- m2n - consulting and development wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet m2n - consulting and development schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei m2n - consulting and development als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.