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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter werden sehr geschätzt! Es gibt regelmäßig frisches Obst und zahlreiche Getränke.
Subjektiv betrachtet war es ein interessanter Job.
Ich glaube fast gar keine. Sowas gibts auch in Österreich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Pendlerpauschale
Arbeitszeiten sind zwar variabel aber meist weit über 10 Stunden pro Tag.
Es gibt keine Kommunikation von der Führung außer es wurde etwas falsch gemacht.
Gehalt meist zu spät oder nicht ausgezahlt.
Und vieles vieles mehr.
Wird von der AK oder einer anderen "Für die Angestellten" Organisation kontrolliert wird alles was falsch läuft vertuscht.
Man wird ohne Begründung gekündigt und kann nichts machen, da er sich rechtlich immer beraten lässt. Man wird nach der Kündigung in der Branche angeschwärzt und ...
Dort arbeiten angestellte die einem soo fertig machen und kündigen lassen nie wieder sowas lächerliches habe ich nie in meinem
Leben erlebt und gesehen die nützen dich nur aus mehr nicht !
Das man bei Krankenstand oder wenn man etwas falsch macht nicht gleich kündigen.
Keine positive Entscheidungen...
Die sind Abzöcker...
Verbesserungsvorschläge
alles tiptop
Mehr die mitarbeiter motivieren nicht sofort ohne einen grund kündigen
Das man einem gesagt wird wenn man etwas falsch macht.
Bitte sperrt zu.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von M3 ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kriegt immer kurzfristig frei oder kann mal später kommen
Das einzige was ich gut bewerten kann, weil man sich die Arbeitszeiten selbst einteilen kann.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M3 ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten, außer selbst der Vorgesetzte eines Projektes zu werden, der nicht mehr bezahlt wird als die anderen Arbeiter
Fortbildungen sind selbst zu zahlen und man muss Zeitausgleich nehmen.
Man erfährt aber über relevante Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M3 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet M3 schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M3 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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