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MA 
53 
Presse- 
und 
Informationsdienst 
der 
Stadt 
Wien
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MA 53 Presse- und Informationsdienst der Stadt Wien
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MA 53 Presse- und Informationsdienst der Stadt Wien
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Job, reglementierte Gehälter und zentrale Lage. Die KollegInnen sind zum Teil sehr nett und höflich.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden mehr politische als fachliche Entscheidungen getroffen. Viele Vorgesetzte kennen sich fachlich nicht aus und sind auch beratungsresistent. Gearbeitet wird mit Infrastrukturen aus dem vorletzten Jahrzehnt. Kein ehrlicher Umgang mit Verantwortung. Statt konstruktiv Spannung zu lösen, werden Sündenböcke beschuldigt. Wer nicht mitrudert oder sich beschwert wird nicht ernst genommen, sondern aufgabentechnisch oder durch Versetzung ins Exil geschickt. Im schlimmsten Fall sogar ins Burnout gemobbt.
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Verbesserungsvorschläge

Umstrukturieren, Vertrauen zu Mitarbeitern etablieren, Work-Life-Balance schaffen und Wertschätzung entgegenbringen. Konstruktive Optimierungen der Arbeitsumstände.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von MA 53 Presse- und Informationsdienst der Stadt Wien ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr hoher Frauenanteil.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MA 53 Presse- und Informationsdienst der Stadt Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr umständlich. Werden meistens genehmigt, wenn man schon die spezifische Tätigkeit ausüben muss. Sonst wenig bis gar keine Chancen auf Fortbildung.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MA 53 Presse- und Informationsdienst der Stadt Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MA 53 Presse- und Informationsdienst der Stadt Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MA 53 Presse- und Informationsdienst der Stadt Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MA 53 Presse- und Informationsdienst der Stadt Wien als eher traditionell.
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