Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Kollegen, tolles Produkt, menschliche Führung, junges und motiviertes Team. Feedback Interesse ist ehrlich.
Kulturelle Vielfalt in der Belegschaft. Kollegialität.
Mag die Kollegen
die offene Feedback-Kultur; eigenes Feedback & Verbesserungsvorschläge werden gehört; viel Spielraum für eigene Ideen & die Möglichkeit, sich einzubringen und zu gestalten
Man kann immer zu den obersten Führungskräften gehen. Das ist super. Die haben immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kultur, Mangelnder Fokus auf Wohlbefinden der Mitarbeiter, fehlende Strategie und unerfahrenes Leadership
Umgang mit Menschen
Dass die wenigen die nicht verstehen dass sie falsch am Platz sind nicht schneller gekündigt werden.
leicht ersatzbar, laufend neue Mitarbeiter die schnell wieder gekündigt werden
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an Arbeitsatmosphäre
Fokus auf Kommunikation- Team wächst so stark
Mehr Fokus auf strategischen Organisationsaufbau
Trennt euch von denen die immer nur Jammern. Das dauert viel zu lang. Die ziehen dann alle runter
Leistung höher incentivieren bzw. Bezahlung nach tatsächlicher Leistung und nicht nach Position bzw. abgeleisteten Stunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MacroArray Diagnostics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der beachtlichen Dynamik im Team und der sehr hohen Fluktuation lernt man viele neue Gesichter kennen. Die Kollegen sind gut zusammengeschweißt und helfen zusammen.
sehr guter abteilungsübergreifender Zusammenhalt;
Jeder hilft jedem
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MacroArray Diagnostics ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mangelnde Entscheidungskommunikation des Leaderships. Formale Offenheit für Feedback und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch. Die Ergebnisse fallen kritisch und verbesserungswürdig aus
mündlich Verprechen/Verträge werden nicht eingehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird auf Kultur Wert gelegt, vor allem auf ein vernünftiges Feedbackverhalten. Das gefällt mir.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MacroArray Diagnostics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet MacroArray Diagnostics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MacroArray Diagnostics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MacroArray Diagnostics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Wirtschaftlich handeln.

























