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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGF war oft eigentlich wirklich nett/lieb und hat eigentlich ein gutes Herz. Wie bei jedem Menschen kommt das nicht immer zum Vorschein aber ja.
Eigenständigkeit wird gefördert und belohnt
Toller Zusammenhalt
Coole Kunden
Du kannst in allen Bereichen tätig sein, die Bezahlung ist dafür nicht die höchste! Gute Learnings
stets fröhlich, flexibel, lösungsorientiert, soziale Kompetenz
Siehe Verbesserungsvorschläge
Mehr arbeiten, anstatt junge Leute, die neu am Arbeitsmarkt sind, aufnehmen und die den kompletten Laden schmeißen lassen. Und gerecht bezahlen und nicht die Unwissenheit von jungen Leuten ausnutzen.
Zuhören wäre schon mal ein Anfang, auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen auch.
Es gibt immer eine Chance Dinge noch besser zu machen...
Der am besten bewertete Faktor von M'CAPS Advertising + Design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu meiner Zeit gut aber kommt halt immer auf die Kollegen darauf an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M'CAPS Advertising + Design ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hab dort damals die meisten Projekte geleitet nach meinem abgeschlossenen Bachelorstudium (mit einem halben Jahr Berufserfahrung, ok) und man hat mich in der 1. Verwendungsgruppe im 1. Berufsjahr eingestuft. Laut WKO wäre das "Angestellte, die schematische oder mechanische Arbeiten verrichten, die als einfache Hilfsarbeiten zu werten sind, z.B. z. B.: einfachste EDV-mäßige Erfassung und Sicherung von Daten und Texten". Dementsprechend hab ich dort mit "großzügiger Überbezahlung" und All-in-Vertrag 1.800€ brutto verdient. Aber ich hab dort halt Projekte ...
Pure Ausbeutung bei manchen Mitarbeitern - Gehalt entspricht nicht dem Aufwand
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Also das obliegt ja jedem selber. Zu meiner Zeit hat niemand bei der Firma um eine Fortbildung angesucht.
0 Aufstiegschance
