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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Sie sehr auf Menschlichkeit achten.
Dass es nie langweilig wird, und man sich immer gut weiterbilden kann.
Kurzfristige Urlaubsanträge werden oft genehmigt.
Positives Umfeld
Moderner Arbeitsplatz
Sehr fähige Führungskräfte
Zusammenhalt wird groß geschrieben!
Es gibt nichts das ich an diesem Arbeitgeber gut finden kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass manche Bewegungen nicht direkt umgesetzt werden.
Bis jetzt gar nichts.
Der Druck nach Umsatz.
Dafür reicht das Feld hier nicht aus
Keine Wertschätzung des Technikers
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld bei Nächtigungen in anderen Bundesländern.
Meiner Meinung nach fehlt manchmal die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitgebern, jedoch ist dies etwas an dem man arbeiten kann.
Einzelne Mitarbeiter werden leider bevorzugt.
Betriebsrat zulassen wäre ein erster positiver Schritt !
Der Betriebsrat ist kein Feind, sondern hilft der Geschäftsführung eine ehrliche Einschätzung des Klimas im Betrieb zu treffen !
Umsatz pro gefahrenen Kilometer ist bei Servicetechnikern nicht angebracht ! Wir sind keine Paketzusteller ! Wer Maschinen im oberen preissegment verkauft, sollte auch bedacht darauf nehmen , die Service und Reparaturkosten sollten so gering wie möglich gehalten werden , damit die Kunden auch in Zukunft dem Unternehmen treu bleiben !
Sie machen schon alles perfekt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von MEIKO Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und vielfältig!
Jeder Tag ist anders.
Das Produkt ist im Prinzip toll und das arbeiten macht Spaß. Aber diese Statistiken im Hintergrund machen es ziemlich uninteressant.
Die sind definitiv da
Mit Kunden aus allen Branchen bleibt die Tätigkeit sehr spannend und abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEIKO Austria ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Teamintern gibt es gute Kommunikation. Sobald verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten gehen häufig Arbeitsschritte verloren.
Es wird zwar teilweise kommuniziert, aber wirklich gehört und ernst genommen wird man nicht.
Schlecht bis gar nicht
Schweigen ist Gold
Die Kommunikation von Innen nach Außen besteht fast bis überhaupt nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten in meiner Position. Dafür aber regelmäßig, leistungsgerechte Gehaltserhöhungen.
Weiterbildung ist sehr wichtig und darauf wird auch wert gelegt.
Weiterbildung ist schleppend, für einen Weltkonzern eigentlich schlecht
Der Aufstieg mancher Personen ist nicht nachvollziehbar, weil ungeeignet bzw. nicht qualifiziert
Wird momentan überhaupt nichts getan. Stattdessen wird nachspioniert und Statistiken erstellt.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist erwünscht und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEIKO Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MEIKO Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEIKO Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEIKO Austria als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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MEIKO Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MEIKO Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik