Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeKurzfristige Urlaubsanträge werden oft genehmigt.
Positives Umfeld
Moderner Arbeitsplatz
Sehr fähige Führungskräfte
Zusammenhalt wird groß geschrieben!
Die beste Ausstattung, egal ob Kfz, Werkzeug oder Computer
Es gibt nichts das ich an diesem Arbeitgeber gut finden kann
Besonnene & Überlegte Geschäftsführung. Perspektive ist vorhanden. Hier habe ich das Gefühl, dass es noch viele Jahre aufwärts gehen wird.
Der Druck nach Umsatz.
Keine Wertschätzung des Technikers
gibt nichts Negatives
Dafür reicht das Feld hier nicht aus
Betriebsrat zulassen wäre ein erster positiver Schritt !
Der Betriebsrat ist kein Feind, sondern hilft der Geschäftsführung eine ehrliche Einschätzung des Klimas im Betrieb zu treffen !
Umsatz pro gefahrenen Kilometer ist bei Servicetechnikern nicht angebracht ! Wir sind keine Paketzusteller ! Wer Maschinen im oberen preissegment verkauft, sollte auch bedacht darauf nehmen , die Service und Reparaturkosten sollten so gering wie möglich gehalten werden , damit die Kunden auch in Zukunft dem Unternehmen treu bleiben !
Lange mitwirkende Arbeitnehmer schätzen, Gehaltsanpassungen bei unkomplizierter guter Leistung.
Den Mitarbeitern zuhören und diese auch ernst zu nehmen. Und Absprachen ohne die betroffene Partei vermeiden.
Neue Geschäftsführung, fähige Führungskräfte, was momentan hier geboten wird, ist eine Frechheit
Nach einigen Stationen in meinem Arbeitsleben fühle ich mich in diesem Unternehmen als "angekommen" und möchte hier noch lange Zeit bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von MEIKO Austria ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
es wird kein Unterschied gemacht
Kann ich nichts dagegen sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEIKO Austria ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Teamintern gibt es gute Kommunikation. Sobald verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten gehen häufig Arbeitsschritte verloren.
Es wird zwar teilweise kommuniziert, aber wirklich gehört und ernst genommen wird man nicht.
Schweigen ist Gold
Schlecht bis gar nicht
Die Kommunikation von Innen nach Außen besteht fast bis überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten in meiner Position. Dafür aber regelmäßig, leistungsgerechte Gehaltserhöhungen.
Weiterbildung ist sehr wichtig und darauf wird auch wert gelegt.
Weiterbildung ist schleppend, für einen Weltkonzern eigentlich schlecht
Der Aufstieg mancher Personen ist nicht nachvollziehbar, weil ungeeignet bzw. nicht qualifiziert
Wird momentan überhaupt nichts getan. Stattdessen wird nachspioniert und Statistiken erstellt.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist erwünscht und gefördert.
