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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv ist die gute Erreichbarkeit des Standorts, die Essenszuschläge sowie das organisierte Mittagessen. Die Atmosphäre im Büro ist überwiegend locker. Die branchenübergreifenden Investitionen der Geschäftsführung sorgen zudem für eine stabile wirtschaftliche Basis.
Er hat immer ein offenes Ohr, ist immer präsent.
Nimmt Rücksicht auf meine diversen Spitalstermine - unbürokratischer Umgang.
man sieht den Menschen hinter dem "Arbeitnehmer" - bietet Möglichkeiten zu Gesprächen, sucht gemeinsam Lösungen um zum Beispiel Kind und Job vereinbaren zu können
- Man wird als Arbeitnehmer geschätzt
- gute Möglichkeiten mehr zu verdienen
- Man bekommt sofort Verantwortung für seine eigenen Kunden
- gute Abwechslung zwischen Innendienst und Außendienst (Persönliche Kundentermine)
- Man wird immer von der Geschäftsführung unterstützt
- Sonderzahlungen (wie oben erwähnt)
- Gute Harmonie im Team / unter den Kollegen
- für die Weihnachtsfeier wird sich immer was gutes überlegt und ist jedes Jahr was anderes
- Team Events (Sommerfest, Gemeinsame Abende mit Essen und Trinken, usw.)
- Unterstütztes Mittagessen
- Verbesserungsvorschläge sind gewünscht und werden auch umgesetzt
Das es keinen Stillstand gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass man keine Kritik am Unternehmen auf KUNUNU verträgt :)
Teilweise fehlt eine einheitliche Linie im Umgang mit Arbeitszeiten und Freiheiten. Einige Mitarbeitende haben deutlich mehr Flexibilität als andere.
fällt mir grad nichts ein :-)
Kann ich nichts sagen... Würde ich etwas so schlechtem finden dass ich es hier erwähnen müsste, würde ich hier nicht mehr arbeiten. .. somit außer Kleinigkeiten nichts
Der Arbeitgeber belügt die Arbeitnehmer bereits beim Vorstellungsgespräch. Das Arbeitsklima ist dort sehr schrecklich. Keine Zusammengehörigkeiten untereinander und dementsprechend ist auch die Kommunikation sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Einführung fairer Homeoffice-Regelungen sowie ein nachhaltigeres und qualitativ besseres Recruiting.
Ich wäre nicht so schnell mit den Mitarbeitern per Du. Die Jungen verlieren dadurch ihren Respekt, den sie vor einem Chef schon haben sollten. Bei uns Älteren ist es etwas anders, weil wir in der Altersklasse vom Chef sind. Aber als Mitte 50er mit 22 Jährigen per Du zu sein, finde ich nicht gut...vor allem nicht in kürzester Zeit.
Das Unternehmen als Perle zu sehen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) :
- Optionale Sportangebote für Mitarbeiter - Fitnesscenter,...
Das Unternehmen arbeitet durch die Vision 2020 an stetiger Verbesserung und bindet auch die Mitarbeiter mit ein... Eventuell kann man auch auf flexiblere Arbeitszeiten schauen was aber getestet wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am besten bewertete Faktor von MITRACO ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mit der Eigenmarke Blooneo heftet sich Mitraco - für Werbemittel-Anbieter durchaus beispiellos – Umweltbewusstsein auf die eigenen Fahnen. Bei Blooneo handelt es sich um nachhaltige Produkte und Werbemittel aus Ozeanplastik. Das Sortiment von Produkten aus Ozeanplastik umfasst Werbeartikel aller Art. Dieses Konzept wird mit uneingeschränkter Ernsthaftigkeit verfolgt und zeigt ganz klar, dass Werbemittel und Umweltbewusstsein Hand in Hand gehen können und bei Mitraco vorbildlich co-existieren. Außerdem läßt Mitraco auf Wunsch im Namen des Kunden eine Anzahl Bäume entsprechend des Auftragswerts ...
Wir sind Mitglied bei IPPAG und Die 6 etc. Da wird schon drauf geschaut, daß es z.B. keine Kinderarbeit gibt, bzw. werden Produktionsstätten überprüft, etc.
Als Dienstautos gibts E-Autos.
Vorreiter in der Branche betreffend "Baum Projekt"
Ein großes Thema das permanent aktualisiert wird
Diese Faktoren werden im Unternehmen gezielt beachtet und gefördert.
Es gibt hier auch eigene Projekte wie zum Beispiel ein Baumprojekt in Tirol - bei jedem Einkauf ab einem bestimmten Wert - pflanzt das Unternehmen Bäume.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MITRACO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Als kleines Unternehmen sind die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt.
Da wir eine flache Hierarchie haben sind die Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen begrenzt. Wir haben aber regelmäßig interne Schulungen über Neuheiten rundum das Thema Werbemittel und Präsente und wir hatten auch eine mehrteilige Verkaufsschulung durch ein externes Unternehmen, welche ich sehr gut gefunden habe.
Weiterbildung wird auch intern vorangetrieben. Zum Beispiel durch aktiven Informationsaustausch. Aber auch Coaching durch externe Personen. Notwendige Schulungen werden auch nicht gescheut.
Aufgrund der Größe gibt es hier nicht die große Karrieremöglichkeit, aber das wird klar kommunziert!
Weiterbildung wird ermöglicht, man kann sich im Vertrieb durch ein faires System zu einem höheren Gehalt katapultieren... Sonst gibt es keine starke Hierarchie in der man aufsteigen könnte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MITRACO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MITRACO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MITRACO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MITRACO als eher modern.
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