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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • KantineKantine
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • RabatteRabatte
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation
Bewertung lesen
Die Branche in der man tätig ist, den Bildung ist ein wichtiger Teil der Gesellschaft.
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Wertschätzender Umgang, guter Zusammenhalt in der Komlegschaft
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Sobald ein Problem auftaucht kann darüber geredet werden und es wird nach einer für alle passenden Lösung gesucht. Es gibt immer eine offene Tür sowohl beim GF als auch bei direkten Vorgesetzten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hohes Arbeitspensum
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Verbesserungsvorschläge

Es wäre wichtig sich mal zu überlegen, wohin man mit dem Unternehmen möchte. Die aktuelle Leitung wirkt planlos und überfordert.
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Parkplatz wäre noch fein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ÖBV - Österreichischer Bundesverlag Schulbuch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


vermutlich das Beste an diesem Unternehmen
4
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Herzliches Miteinander & Zusammenhelfen in stressigen Phasen
5
Bewertung lesen
Es gibt eine große Gruppe an Kolleginnen und Kollegen, die wirklich zusammenhalten. In der anderen Gruppe sind die Intriganten und Petzen.
4
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Überaus gut!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖBV - Österreichischer Bundesverlag Schulbuch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine Entwicklung und auch keine Möglichkeiten zur Weiterbildung, die länger als 1 Tag dauert, außer für ein paar wenige Auserwählte. Leistung wird nicht belohnt!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ÖBV - Österreichischer Bundesverlag Schulbuch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ÖBV - Österreichischer Bundesverlag Schulbuch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÖBV - Österreichischer Bundesverlag Schulbuch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÖBV - Österreichischer Bundesverlag Schulbuch als eher modern.

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Unternehmenskultur

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ÖBV - Österreichischer Bundesverlag Schulbuch
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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