Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageIch arbeite seit einigen Wochen im Marketing bei ÖWD und bin insgesamt sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit im Team ist respektvoll, offen und hilfsbereit, man unterstützt sich gegenseitig, und das Arbeitsklima ist durchweg positiv. Besonders schätze ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Die Kommunikation mit der Führungskraft ist klar und wertschätzend. Feedback wird konstruktiv gegeben und auch angenommen. Es gibt regelmäßige Updates zu den Unternehmenszielen und Projekten, sodass man sich gut eingebunden fühlt.
Work-Life-Balance ist ...
Verständnis sind ganz Ohr
Es wird alle getan, dass der Arbeitnehmer sich im Unternehmen wohl fühlt. Informationen bekommt man direkt und ohne große Umwege. Direkte Kommunikation hilft bei der täglichen Arbeit. Das Team ist großartig. Ich fühle mich beim ÖWD sehr wohl.
Die Eigentümerfamilie ist sehr nahe an den Mitarbeitern dran und man hat wirklich das Gefühl in einem Familienunternehmen zu arbeiten, hier ist man einfach keine Nummer unter vielen obwohl die Unternehmensgruppe mittlerweile sehr groß ist.
Traditionsbewußtes Familienunternehmen mit Werten, die auch gelebt werden. Versprechen werden immer eingehalten und jeder Mitarbeiter zählt. Ich bin sehr froh, hier zu arbeiten.
man ist eine nummer und schnell ausgetauscht
Familienunfreundliche Arbeitszeiten und Wochenendarbeit
Tlw. menschenverachtender Umgang, der von der Führung toleriert und sogar gefördert wird
Nix alles ist perfekt !!!
Der ÖWD sollte klare Führungsstrukturen schaffen und den MitarbeiterInnen klarmachen, dass Neugeschäft gut für den Erhalt von Arbeitsplätzen sind. Die Mitarbeiter sollen sich mit dem Unternehmen identifizieren und nicht als "Ware" abgestempelt werden.
Es sollten noch mehr Parkplätze zur Verfügung gestellt werden
Die Nachtzulage sollte etwas höher sein. 40 Cent pro Stunde sind schon sehr sehr wenig… finde das Doppelte wäre schon angebracht
Ein angemessener Lohn für diese Verantwortung und Zulagen
Der am besten bewertete Faktor von ÖWD Security & Services Zentrale ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden weder bevorzugt noch benachteiligt
Die Altersstruktur der Kollegen geht von sehr jung (nach der Schule) bis hin zu Kollegen die schon in der Pension sind und noch geringfügig arbeiten. Es gibt viele altgediente MA die auch noch nach 30 Jahren sehr gerne zum ÖWD kommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖWD Security & Services Zentrale ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der ÖWD hat eine lange und traditionsreiche Geschichte, aber auch ein sehr negatives Image. Besonders die Arbeitsbedingungen vieler Arbeiter sind indiskutabel. Jedoch darf nicht jede Jammerei als ernst angenommen werden.
Leider wir im Internet über den ÖWD immer wieder schlecht geschrieben. Ich kann für mich nur sagen, dass vieles von dem nicht der Realität entspricht. Ich komme seit Jahren sehr gerne hierher und bin froh hier arbeiten zu dürfen.
Kein Vorzeigefaktor für nachfolgende Firmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
daran wird stark gearbeitet und immer mehr ausgeweitet
Es gibt E-Training und Weiterbildungen
Durchaus möglich, wenn man will.
Man kann durchaus intern aufsteigen wenn man zeigt, dass man zielstrebig und engagiert ist.
